社員紹介

私は営業職で入社し、３年ほどで第一子を、育休中に第二子を出産しました。
幸いなことに第一子の出産までの期間は健康そのもの、コロナ禍も始まる前でしたので、毎日元気に営業に回っていました。営業としての成績もキープしたかったので、体調を見ながら、むしろ積極的に歩けるということを活用していました（笑）

産休・育休の制度には、本当に助けられました。出産後は自分や子どものケアに集中できましたし、保育園に預けられない時期もあったので。その後に第二子の出産もあり、約３年にわたって産後の自分の体のケアと育児に向き合えたのは貴重な経験でした。上司や仲間のフォローには本当に感謝しています。育児には予期せぬ事態への対応がつきものなので（笑）、気兼ねなく、会社の制度を活用できるのはありがたかったです。

復職した直後は時短勤務を活用

復職した直後は時短勤務（9時30分〜16時30分勤務）を活用しました。
復職にあたって、「私、ちゃんと名刺交換できるかしら…」などとイメージトレーニングしたこともありましたね。ちょうどコロナ禍がはじまった頃だったので、リモートワークの導入もあいまって、復帰直後は不安しかありませんでした。それでも、元気に前向きに、自分らしく働けたのは、数字に責任を持つという覚悟の上で、自由にのびのびと勤務することができたからだと思います！

子どもたちはまだ送り迎えが必要な時期ですが、夫と協力し合いながら行っていますし、子どもたちもよく理解してくれています。
表示灯の営業職は、しっかり報告があれば直行直帰ができます。出産・育児休暇取得中を振り返ると、やはり「大変」のひとことに尽きますが、出産・育児は貴重な経験です。子どもたちもたくましく育ってくれて、保育園のお迎えが早いと「早すぎる！もっと遊びたい！」というほどです（笑）。日頃から「母ちゃんと父ちゃんが毎日元気に働いているから、みんなでご飯が美味しく食べられるんだよ」という教育の成果かもしれません。

仕事も家庭も、切り替えて前向きに楽しむ。こんな働き方ができて恵まれていると思っています。